■ Derecho Laboral

Abogado especialista en derecho laboral en Valencia

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El Derecho Laboral es la rama del ordenamiento jurídico recoge las reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo. A su vez, el Derecho Laboral se caracteriza por tener especialidades muy particulares que diferencian esta rama del Derecho de todas las demás, especialmente en lo que se refiere a la caducidad y prescripción de los plazos.

En consecuencia, toda problemática que afecte a una relación laboral o a su fin requiere de una actuación profesional inmediata por un especialista en la materia que este habituado a adaptarse y dar solución a este tipo de asuntos. Cuente con nuestra experiencia como abogados laboralistas en Valencia.

¿Necesitas una bogado laboralista en Valencia?

Prestamos un servicio integral en materia laboral. 

Ofrecemos un servicio de asesoramiento continuado a empresas, que incluye asistencia en materia de contratación, el diseño de la política laboral, cumplimiento normativo en materia laboral, entre otros aspectos. En definitiva, ayudamos a las empresas a evitar problemas legales y sanciones, y a ser más productivas y competitivas.

Respecto a los trabajadores les ayudamos a defender sus derechos y salud laboral, a mantener o mejorar sus condiciones laborales, y a proteger sus legítimas expectativas laborales.

En ambos casos, nuestros servicios incluyen la defensa técnica en procedimientos judiciales.

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Ya seas responsable de una empresa ya seas un trabajador, si necesitas asesoramiento en materia laboral, cuente con nuestra experiencia y especialización como abogados laboralistas en Valencia. Contacta ahora con el despacho y recibe una primera valoración sobre tu caso.

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■ Servicios en el ámbito laboral

Nuestros servicios como abogados laboralistas

    Derecho Laboral

  • Asesoramiento continuado a empresas.
  • Despidos.
  • Redacción de contratos y cartas de despido.
  • Gestión de nóminas y de fiscalidad de la empresa.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Expedientes de suspensión temporal de empleo.
  • Asesoramiento sobre obligaciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Despidos improcedentes y disciplinarios.
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
  • Procedimientos sancionadores.
  • Incapacidades.
  • Prestaciones sociales.

■ Servicios Legales

Áreas de especialización

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